RFA/Présignatures 2013

[DG_Rangers]

La période des pré-signatures RFA et UFA est maintenant arrivé. Les informations seront mis à jour sur Google dans les prochaines heures.

Instructions

Pour voir les règlements pour les pré-signatures RFA et UFA, regardez la section 15 et 16 dans les règlements : http://lchv.biz/frame.php?page=File/rules.html

Les cotes: https://docs.google.com/file/d/0B2NLEef ... sp=sharing


Si vous avez des questions envers le système en général ou sur les règlements, placez-les dans ce message afin que tous les DGs puissent les voir.

Les agents avec les équipes qui leurs sont assignés:

Marc-André Gemme: Tampa, Boston, Columbus, Washington, New Jersey, Caroline, Los Angeles, Toronto

Pierre-Alexandre Birtz: Floride, Ottawa, Colorado, Montreal, Phoenix, Philadelphie, Winnipeg, Dallas, Détroit

Éric Vézina: Edmonton, San Jose, Chicago, Vancouver, Anaheim, Calgary, Pittsburgh, New York, Minnesota

Pour les anciens, vous remarquerez que le processus est pas mal pareil comme par les années passées. Le fichier pour la négociation a changé, mais le principe général demeure le même.

Section 1: Informations Google

Pour avoir accès à vos agents libres vous devez avoir un compte Google. Si vous n’en avez pas, veuillez vous inscrire et me dire quel est votre email utilisé pour votre compte Google (https://accounts.google.com/SignUp?serv ... tmpl=drive)

Dans votre compte Google, vous aurez une invitation des agents pour vous brancher au fichier de votre équipe. Ce fichier comprend tous les agents libres que vous avez dans votre équipe. Le fichier est divisé en trois sections. RFA Groupe 1, RFA Groupe 2 et finalement les UFA. (voir règlements pour les particularités de chacun). Dans chaque catégorie, les joueurs sont positionnés de gauche à droite (c’est normal que toute les cases ne soient pas remplies).

Section 2: Déroulement

Ce sont les agents qui feront la première offre. Les DGs peuvent accepter la première offre ou bien faire une contre-offre. Les DGs ont droit à deux contre-offre. Après ces deux contre-offres (si les termes ne sont pas acceptés), les agents donneront au DG une offre finale. Les DGs doivent accepter ou rejeter l'offre finale. Si l'offre est rejetée, le joueur devient UFA.

Si vous voulez ajouter des commentaires à vos offres, faite un clic droit et “insert comment”. Un DG ne devrait donc pas écrire en dehors des cellules en bleu. Si vous accepter une offre, veuillez mettre un “x” vis à vis l’offre. Si vous ne voulez pas négocier ou accepter l’offre, vous n’avez rien à faire.

Attention: Une fois l'offre acceptée et publiée sur le forum, même si la date limite pour la période des négociations n'est pas encore atteinte, vous ne pourrez en aucun cas modifier le résultat final du contrat -offert ou refusé- à un joueur. Ni, dans le cas échéant, récupérer les points UFAs perdu.

Section 3: Infos RFA et UFA

Les RFA - Groupe 1 peuvent avoir un contrat d'une durée maximum de 3 ans.
Les RFA - Groupe 2 peuvent avoir un contrat d'une durée maximum de 4 ans.
Vous pouvez seulement négocier un maximum de 2 UFA (si vous avez assez de points UFA). Vous devez choisir un maximum de deux dans la liste.
Les UFAs acceptent seulement des contrat d'une durée de 2 ans ou plus. Les points UFAs sont calculés automatiquement pour chaque joueur dans la rangée identifiée "Points UFA".

Section 4: Cap Salarial / Points UFAs

Le plafond salarial et les points UFAs sont seulement calculés cet été après la signature de tous les RFA et les prospects. C’est donc votre responsabilité de vous assurez de les respecter.

Si vous dépassez les points UFAs ou le plafond salarial votre seule option sera d'annuler (sans récupérer les points) une (ou les 2) de vos pré-signatures de façon à respecter les règlements.

Les informations pour le calcul du plafond salarial et les points UFA seront publiés prochainement alors dans le doute, attendez avant de négocier.

Section 5: Infos générales


J'aimerais aussi que vous compreniez que les RFAs sont beaucoup plus importants que les UFAs dans notre ligue, donc n'essayez pas de les comparer. Sachez que le marché donne plus d'argent aux RFAs; c'est normal, il sont jeunes, ils ont des bonnes cotes, et la NHL aujourd'hui favorise ce type de joueur.

Les salaires ont été établi avec l’avis de 3 personnes qui ont fixé le salaire de chaque joueur chacun de leur côté ainsi que d’un salaire calculé en fonction des cotes du joueurs. Si l’écart entre le plus élevé et le plus bas des 4 salaires pour un joueur était supérieur à 30%; le plus élevé et le plus bas des salaires étaient écartés. En procédant ainsi, le salaire s’avère beaucoup plus représentatif et il a donc plus de poids pour débuter la négociation. Les salaires sont évidemment négociables, mais ils sont déjà très juste dès le départ.


N'oubliez pas non-plus que l'OV n'est pas le seul indicateur pour juger le salaire. Pensez aussi que si vous décidez de signer le joueur à long terme, le salaire doit aller en conséquence. Un salaire fixé pour un contrat de 2 ans n’est pas nécessairement juste pour un contrat de 4 ans.

Quand vous voyez un grand écart entre ce que vous voulez offrir et ce que le joueur veut, ça ne vous donne rien d’essayer de gagner à tous les niveaux (sur le salaire et la durée du contrat). Ma recommandation en cas de divergence d’opinion est toujours d’aller vers un contrat de courte durée; c’est assez simple puisqu’il n’y a aucun impondérable; le joueur est payé selon les cotes qu’il a. Vous voyez dès le départ le salaire demandé par le joueur alors orienter les négociations en conséquence. De plus, contrairement à la NHL, rien ne nous empêche de modifier le salaire à la baisse à la prochaine négociation.

Toutefois, lorsqu’un joueur a atteint son potentiel, ne vous attendez pas à ce que la durée du contrat ait vraiment un impact sur son salaire. Si un joueur ne joue pas un rôle important dans votre équipe car vous avez trop de profondeur, ce n’est pas au joueur d’être pénaliser pour ça.


La négociation varie d'un joueur et d'une situation à l'autre (premier contrat, statistiques, cotes, âge, etc.). Négociez! Mais négocier ne veux pas dire faire des offres ridicules pour que l’agent fasse la moitié du chemin...


Section 6: Date limite

La date limite pour signer vos joueurs est le 21 juin 2013.

[DG_Rangers]

Pour plus de transparence, voici la liste de tous les salaires qui sont utilisés pour démarrer les négociations.
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc ... sp=sharing

[DG New Jersey]

Comme tu l'as mentionné, les infos sur le calcul du plafond et des UFA seront donnés bientôt...j'imagine qu'on aura un fichier ou un outil quelconque pour calculer notre masse ? Thanks !

[DG New Jersey]

Et avant la limite pour se conformer au plafond (et donc éviter l'annulation d'une pré-signature), y a-t-il une période de transactions ?
ex: Je dépasse de 2M, mais je réussis à trader avant de faire annuler une pré-signature

[DgFloride]

Tous mes documents sont prêt pour la négociation. J'attends vos offres!

[DG_Pens]

Ce n'est pas vraiment clair dans le post: est-ce qu'il faut envoyer notre adresse gmail aux agents afin qu'ils partagent le fichier, ou est-ce qu'ils ont la liste de l'an dernier?

[DgFloride]

Pour trouver vos fichiers vous devez aller dans votre GMAIL.
Ensuite, aller dans la section: Google Drive.
Vous devriez ensuite voir un fichier appeler : VILLE, NOM D'ÉQUIPE.
Entrez dedans (open). Et vous pourrez ensuite faire vos offres.

[DG_Rangers]

1. La période de transaction/congédiement ouvre après que les signatures RFA/présignatures soient officialisée.

2. Oui vous aurez les mêmes fichiers excel que par le passé pour vous aider.

3. Vous pouvez y aller comme Éric a dit ou bien par ce lien qui devrait vous y amener un peu plus directement https://drive.google.com/?authuser=0#shared-with-me

[DG_Rangers]

Le lien pour les points UFA: https://docs.google.com/spreadsheet/ccc ... sp=sharing

et pour le calcul du plafond/masse salariale: https://docs.google.com/file/d/0B2NLEef ... sp=sharing

La hausse temporaire de 1.75M$ du plafond est incluse.

[DgFloride]

Y a-t-il un logiciel qui existe capable d'ouvrir les Macros et de les exécuter? J'ai OpenOffice et quand je l'ouvre, je ne suis pas capable d'exécuter le fichier. Connaissez-vous le nom d'un autre logiciel? Ça serait pratique pour le plafond salarial.

[DgBolts]

J'ai jamais été capable d'ouvrir le fichier de calcul du cap avec rien d'autre que Excel de MS Office.

[DG_Rangers]

Vous pouvez essayer avec ça
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc ... sp=sharing

mais vous devez le télécharger en Excel(xlsx) pour pouvoir l'utiliser. Il manque 1-2 options par rapport à l'autre, mais au pire, vous changer manuellement les 23 joueurs et tout va se mettre à jour.

[DgFloride]

Ça marche maintenant! Merci!

[DG_Rangers]

up
La date limite est le 21 juin (vendredi prochain)

[DgFloride]

De mon côté il ne manque que Minnesota a terminer.