Procédure UFA Y8

[grudz]

Le moment tant attendu par tout le monde est finalement arrivé.... mon chef-d'oeuvre!

Voici les informations dont vous avez besoin pour signer des UFA cette année. Les règlements sont presque comme les autres année, sauf pour quelques modifications.

Premièrement, récapitulons les règlements

16.1. Les UFA comprennent les joueurs de 31 ans et plus (âge au début de la saison suivante) dont le contrat est terminé et les joueurs sans contrat.

16.2. La durée maximale du contrat (incluant l’année d’option s’il y a lieu) pour un joueur UFA
· 33 ans et moins : 4 ans
· 34 à 36 ans : 3 ans
· 37 ans et plus : 2 ans

16.12.1. Le salaire de base des UFAs est fixé par la ligue.
16.12.2.Une année d’option peut être offerte, soit à l’équipe, soit au joueur.
16.12.3. Toute offre doit être un multiple de 25 000$.
16.12.4. Pour chaque signature supérieure au salaire de base, il en coûtera 1 point par % au dessus du salaire de base
16.12.5. Un boni à la signature peut être offert
16.12.5.1. Le boni doit être au minimum de 500 000$
16.12.5.2. Le boni ne peut excéder 50% du salaire annuel du joueur.
16.12.5.3. L’équipe doit avoir l’argent en banque.
16.12.6. La période d’UFAs est de 2 rondes
16.12.7. Chaque équipe peut faire au maximum 10 offres par ronde.
16.12.8. Toute offre non règlementaire, qui ferait dépasser le plafond ou le nombre de points sera rejetée.
16.12.9. Toute offre d’une équipe qui a déjà 45 joueurs sera rejetée.
16.12.10. Aucun joueur ne signera à un salaire inférieur à son salaire de base lors des 2 rondes.
16.12.10.1. Après les 2 rondes, les salaires sont baissés de 33%.
16.12.11. Après les 2 rondes, s’il reste des joueurs, ils seront disponibles pour signatures uniquement après le camp d’entraînement.
16.12.11.1. Le joueur acceptera alors la meilleure offre reçu dans les 24h suivantes (cela vaut aussi pour la saison régulière lorsque des joueurs sont congédiés et deviennent donc UFA)
16.12.11.2. Les équipes en manque de joueurs (règle 6.1) auront priorité sur les signatures.
16.12.11.3. Par la suite, les joueurs seront disponibles à toutes les équipes.
16.12.12. La durée du contrat est fixée par l’équipe, entre 1 et 4 ans.
16.12.13. La joueur choisira la meilleure offre de la façon suivante : Valeur = Nb Année + 2,5* Salaire (M$) + 0.2 * Boni (M$)
16.12.13.1. Si le joueur a une année d’option, celle-ci sera comptabilisée dans le calcul.
16.12.13.2. L’équipe qui possède les droits sur un UFA et qui n’a pas fait de présignature reçoit 5% de plus à la valeur de l'offre.
16.12.13.3. En cas d’égalité, le joueur signe avec l'équipe la plus basse au classement.

J’aimerais ajouter à ça que vous avez le droit à des “conditions”. Exemple: “J’aimerais offrir un contrat à joueur X, si je le signe pas, j’aimerais signer joueur Y” ou « J’aimerais signer un de ces trois joueurs, voici l’ordre : joueur 1, joueur 2 et joueur 3 » Veuillez notez que vous ne pouvez seulement avoir 1 condition maximum par offre, ne m’écrivez pas un roman svp, j’aurais beaucoup d’offres qui me seront envoyé et ça me tente pas de passer 30 minutes par courriel. Notez que pour le deuxième exemple, ça compte pour 3 offres.

Cliquez http://www.lchv.biz/FileY8/ufa_y8.htm pour la liste des UFA
Cliquez http://www.lchv.biz/FileY8/PointsUFA8.html pour la liste des points

Voici des informations importants :

1) Envoyer un courriel avec l'objet comme-ci : Signatures UFA <equipe> a grudz7@gmail.com.
2) La date limite pour la première ronde est le 17 Août à 23h59, puis après, la deuxième ronde débutera le 21 Août et se terminera le 31 Août.
3) Noter que tous les DGs doivent m’envoyer un courriel même si vous ne voulez pas offrir des contrats.
4) C'est au DG de bien calculer son plafond et ses points. Si vous avez la meilleur offre, mais vous dépasser le plafond, vous n'aurais pas de chance à modifier votre offre.
5) Comme à chaque année je recommande de garder au moins 1M$ de lousse car le plafond peut très bien se mettre à descendre en début de saison si votre équipe ne performe pas aussi bien qu'elle le devrait. Et avec le changement de simulateur, je recommande donc d'être encore plus prudent.

***Si vous avez des questions, posez-les ici pour que tous les DGs puissent les lire**

La période est maintenant ouverte!

[DG New Jersey]

Est-ce que les joueurs que nous allons signer iront dans notre farm ou dans notre pro roster ?
Je m'explique. Si je signe X à disons...63 ov, s'il est dans le farm théoriquement il ne devrait pas compter dans notre masse salariale car celle-ci comporte uniquement les joueurs pro.

Est-ce qu'il y a une limite d'ov pour un joueur que nous allons signer, à savoir si ce joueur ira farm ou pro ? Ou bien c'est nous qui décidons de sa destination ?

Aussi, le règlement 16.8 me permettrait de récupérer les 30 points UFA perdus probablement par l'autre DG, étant donné que je viens d'arriver..?

Aussi: 16.12.13.2. L’équipe qui possède les droits sur un UFA et qui n’a pas fait de présignature reçoit 5% de plus à la valeur de l'offre.
Je possède donc les "droits" sur Alfredsson, donc je bénéficie d'un 5% de valeur de plus ?

Aussi: Au niveau des points UFA, la seule chose qui nous fait coûter des points, c'est si nous offrons un salaire supérieur au salaire de base qui a été fixé ?

J'espère que j'ai été assez clair, disons que c'est assez dur pour moi car c'est la première fois que je fais partie d'une ligue assez complexe à ce niveau

[DG_LosAngeles]

Le salaire de base de Alfredson est de 4 750 000

Si quelqu'un offres 6 000 000 / 3 ans

C'est quoi la formule exact pour calculer combien de points sa coute au DG qui offre ceci ...

[DG_Pens]

Je m'explique. Si je signe X à disons...63 ov, s'il est dans le farm théoriquement il ne devrait pas compter dans notre masse salariale car celle-ci comporte uniquement les joueurs pro.

La masse salariale compte les 23 meilleurs joueurs en OV, peu importe s'il sont sur le PRO ou dans le FARM. Puis quand tu signes un UFA, il va dans ton PRO (en fait, tous tes joueurs sont theoriquement sur le PRO):

19.1. Tous les joueurs doivent passer par le ballotage lors d’un renvoi dans les mineures sauf

· Les joueurs de 24 ans et plus ayant moins de 55 OV (59 pour les gardiens) et un salaire de moins de 650 000$

· Les joueurs de 23 ans et moins ayant moins de 61 OV (65 pour les gardiens) et moins de 80 matchs pro (40 pour les gardiens) dans la LCHV en carrière en saison régulière.

Aussi, le règlement 16.8 me permettrait de récupérer les 30 points UFA perdus probablement par l'autre DG, étant donné que je viens d'arriver..?

Oui, les nouveaux DGs recuperent leurs points perdus.

Aussi: 16.12.13.2. L’équipe qui possède les droits sur un UFA et qui n’a pas fait de présignature reçoit 5% de plus à la valeur de l'offre.
Je possède donc les "droits" sur Alfredsson, donc je bénéficie d'un 5% de valeur de plus ?

Oui, tu as 5% de plus pour Alfredsson.

Aussi: Au niveau des points UFA, la seule chose qui nous fait coûter des points, c'est si nous offrons un salaire supérieur au salaire de base qui a été fixé ?

C'est ca, pour chaque 1% au dessus du salaire de base, c'est 1 point, peu importe la duree du contrat et aucun point n'est perdu pour des bonis. La formule est:

(Salaire offert au joueur - Salaire de base) / (Salaire de base) X 100

[DG New Jersey]

Donc j'ai encore 100 points UFA malgré le fait que dans le fichier qui indique les points que nous avons, je n'en ai que 70.

J'ai pas l'intention de vous laisser partir avec mon Alfie chéri

PS: un joueur farm qui est dans mes 23 meilleurs ov, il va compter dans le calcul de la masse salariale ?

[DG_Flames]

PS: un joueur farm qui est dans mes 23 meilleurs ov, il va compter dans le calcul de la masse salariale ?

Oui

[DgFloride]

Le salaire de base de Alfredson est de 4 750 000

Si quelqu'un offres 6 000 000 / 3 ans

C'est quoi la formule exact pour calculer combien de points sa coute au DG qui offre ceci ...

Vas-y en calcul croisé.

4 750 000 = 100%
? = 150%

4 750 000 X 150 = 712 500 000
712 500 000 % par 100 = 7 125 000 $


150 - 100 = 50.
Donc 50pts ufas.


Donc, si tu offres un salaire de 7 125 000$ a Alfredsson, tu utiliseras 50tps UFAS.

[Fred]

New Jersey peut dire adieu à Alfie. Il te reste 10pts mais un lousse de 4 055 000$ et Alfie commande un salaire de base de 4 750 000$

[DG_Pens]

Ca va etre long attendre 10 jours pour voir qui a signer ou

[DG_Flames]

selon mes observations il y a seulement 6 équipes qui serait véritablement dans la course pour les gros noms....

[doodie909]

Si j'ai 48 pts UFA, est-ce que je peux aller jusqu'à 48,9% au-dessus du salaire d'un joueur pour mon offre? Ou encore est-ce plutôt 48,4%? Ou 48,0% ?

[Fred]

48,04 = 49 pts

[DG_Flames]

demitra -> Calgary

[San_Jose]

C'est drole comme certain mette l'emphase sur demitra mais en espérant plutot aller cherchr Alfi ou St-Louis!!!

Demitra doit se réjouir d'avoir fini la saisona San Jose et aiunsi avoir vu sa valeur monter en fleche!

[DG_Rangers]

les points UFA sont arrondi à l'unité selon la bonne vieille méthode...
48.49999999999999 = 48
48.5 = 49

bien évidemment il faut respecter les offres par multiple de 25 000$ alors vous êtes chanceux si ça arrive à 48.499999... et vous l'êtes moins à 48.5!