LCHV.org

Oufff ... personellement je n'ai rien compris!!! À vrai dire, je suis assez estomaqué devant les règlements ....

[quote9e]Chaque équipe aura la possibilité de négocier 30% (round up) de ses RFA (au choix du DG) directement avec les agents respectifs.[/quote9e]

C'est 30% de quoi au juste ? De nos RFA? Les joueurs nouvellement crée compte tu ???


Le tableau de points que tu as mit à t'il rapport avec les RFA ???

et round UP ... ca veut dire quoi ???

Si sa donne 2,4 on peut en negocier 3 ???

tu a le droit de négocier 30% de tes RFAs, mettons que tu en as 10, ca veut dire que tu a le droit d'en négocier 3. Si c'est 2.1, c'est quand même 3.

Le tableau des points c'est pour les pré-signatures, renégociations, et les signatures des UFAs (qui ne sont pas encore fait). Vous pouvez voir combien de points ils vous restent. Les RFAs ne comptent pas dans les points.

n'oubliez pas qu'avant le 31 mai, j'ai besoin de la liste des joueurs que vous voulez négocier; puisque je fixerai le salaire des joueurs restants

Tu peux donc negotier 30% des joueurs, et re-signer le reste au montant fixe. Donc je vous conseille de negotier ceux que vous pensez qui vont demander plus d'argent, pas les jeunes qui vont demander un salaire bas de toute facon.

Faut t'il envoyer aussi la liste de nos RFA au complet ... et dans cette liste dire :

celui la je veux le renegocier ... etc etc

Les nouveaux joueurs (recrues), on fait quoi avec eux ???

Alex

Moi cest ce que jai fait. Jsais pas si cest ca qui fallait par contre. haha au pire Mr, Boston va ns ldire.

ouais...vous me donner votre liste des RFAs que vous voulez négocier, si votre 30% est 3, donc dites-moi les 3 RFAs vous voulez négocier.

Pour les recrues, ça tombe dans la catégorie des Prospects et c'est Gilles qui va fixer le salaire.

a moins que je me trombe Gilles.....

Les prospects signent un contrat automatique de 3 ans au salaire que j'ai fixer, donc vous ne pouvez pas les negotier et ils ne comptent pas comme RFAs.