Renégociations
Posted: 09 Mar 2006, 20:20
Bonjour à tous,
Le temps des renégociations de UFA est maintenant arrivé. Voici une récapitulation des règlements, quelques choses ont été modifiées, donc svp, lisez attentivement :
*******************************************
Il vous sera possible de rouvrir le contrat d’un UFA en plein milieu du contrat de façon à le modifier. Toutefois plusieurs conditions s’imposent.
1. Le contrat doit avoir été signé depuis 2 ans et plus.
2. Le contrat doit avoir été signé en tant que UFA ou présignature UFA.
3. La nouvelle durée du contrat ne peut pas diminuer et doit être d’au moins 2 ans, sans dépasser le maximum permis selon l’âge du joueur.
4. Si le joueur a un option, celle-ci est conservée, au nouveau salaire.
5. Les points sont comptabilisés comme les présignatures UFA. Le joueur et les points déduits comptent également parmi les points alloués aux présignatures, mais 1 seul joueur peut être renégocié par équipe.
6. Les nouveaux DGs ont 5 points de « réduction » utilisable pour les renégociations (ceux faites avec Alex et ceux faite avec Moi).
7. Le salaire actuel du joueur a un impact dans son nouveau contrat.
8. La différence de salaire doit être marquée. (pour l’instant il n’y a pas de limite de fixé, mais ne demandé pas de faire baisser le salaire de 5-10%... c’est évidemment trop petit comme différence).
9. La demande de renégociation doit être justifiée.
10. Les négociations sont très courte… 1 offre du DG, 1 contre offre de l’agent s’il y a lieu… à prendre ou à laisser. L’agent peut refusé de renégocier.
11. Les négociations se terminent au dernier match de la saison.
12. Le nouveau contrat prend effet la saison suivante.
13. Si une renégociation n’aboutit pas ou est refusé, elle est « perdu ». Il est impossible de négocier un autre joueur.
Le plus simple c’est de faire un exemple.
Disons qu’à la saison 4, j’ai signé X pour 8M$ par année pour 4 ans, il a 32 ans.
Je dispute la saison 4, le joueur régresse pas mal, lors de la saison 5 aussi. Si bien qu’à la mi saison de la saison 5, je trouve qu’il ne vaut plus son salaire et je demande à l’agent de renégocier son salaire pour l’an prochain.
Il lui resterait 2 années à 8M$ à écouler. J’ai l’intention de lui offrir un contrat de 3 ans, c'est-à-dire d’ajoutée une année. Avec l’agent, nous convenons que la valeur actuelle du joueur sur le marché, pour un contrat de 3 ans, serait de 5M$ par année. (C’est ce salaire qui est négocié entre l’agent et le DG)
Toutefois, il a déjà un contrat de 8M$ en poche et ne le déchirera pas comme ça…
Alors le contrat est recalculé en prenant 1 saison du contrat actuel, soit 8M$, plus 2 saisons à 5M$. Ce qui fait un contrat de 3 ans à 18M$ au total. Le salaire est répartie équitablement pour chaque année, donc 6M$ par année. Ce contrat ne pourra plus être renégocié.
Puis en points UFA, il en coûte
4 * nb années + 5 * salaire…
Le salaire utilisé est celui du joueur sur le marché.
Le nombre d’année c’est le nombre d’année ajoutées au contrat et la moitié du nombre d’année « modifiées ». Dans l’exemple, c’est donc 2 années.
Si vous décidez d’utiliser votre « réduction » pour cette négociation, le nombre de points à déduire est de 4* 2 + 5*5 = 33 points.
S’il s’agissait d’un nouveau DG, il lui en coûterait 28 points.
Je vois déjà que certains vous vouloir donner un peu plus aux UFA sachant qu’ils pourront renégocier après 2 ans… je sais que ça va arriver. Mais ça va être vous le pire! Si certains n’ont pas tout lu mon message concernant les règlements, j’avais dit d’assumer vos offres de contrats… autant les RFA que les UFA. Alors peut être que ce nouveau processus vous permettra de déroger à votre offre de contrat initial, mais vous devrez tout de même payer autrement, en perdant d’autres points UFA pour le même contrat alors que ceux qui auront fait des offres raisonnable les années précédentes auront des points UFA pour aller sur le marché. Alors vous aller vous faire reprendre dans le détour et ne voyez surtout pas ce processus comme faisant parti de la gestion de votre équipe mais plutôt comme un dernier recours dans les cas extrêmes car ne vous attendez surtout pas à voir plusieurs renégociations. Ce sera TRÈS strict.
***********************
Ces renégociations se feront avec Moi, gdangelo@dkaygraphix.com. Par contre, j'ai une demande, veuillez SVP mettre dans l'objet de votre email "Renégociation" pour que je ne mélange pas avec les pré-signatures.
Voici un lien où vous pouvez télécharger un document qui vous montre les points retantes pour chaque équipe, le Subtotal (50) c'est le 50 points que vous pouvez utiliser pour les pré-signatures et les 2 processus de renégociations. Et "Restantes" c'est le total incluant les signatures des UFA après la saison.
http://www.dkaygraphix.com/lchv/points.rtf
N'oubliez pas que le gagnant de la coupe stanley à 10 points additionelles.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous les poser.
Donc, la période est maintenant ouverte, je metterai les signatures au fur et à mesure sur le site.
Le temps des renégociations de UFA est maintenant arrivé. Voici une récapitulation des règlements, quelques choses ont été modifiées, donc svp, lisez attentivement :
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Il vous sera possible de rouvrir le contrat d’un UFA en plein milieu du contrat de façon à le modifier. Toutefois plusieurs conditions s’imposent.
1. Le contrat doit avoir été signé depuis 2 ans et plus.
2. Le contrat doit avoir été signé en tant que UFA ou présignature UFA.
3. La nouvelle durée du contrat ne peut pas diminuer et doit être d’au moins 2 ans, sans dépasser le maximum permis selon l’âge du joueur.
4. Si le joueur a un option, celle-ci est conservée, au nouveau salaire.
5. Les points sont comptabilisés comme les présignatures UFA. Le joueur et les points déduits comptent également parmi les points alloués aux présignatures, mais 1 seul joueur peut être renégocié par équipe.
6. Les nouveaux DGs ont 5 points de « réduction » utilisable pour les renégociations (ceux faites avec Alex et ceux faite avec Moi).
7. Le salaire actuel du joueur a un impact dans son nouveau contrat.
8. La différence de salaire doit être marquée. (pour l’instant il n’y a pas de limite de fixé, mais ne demandé pas de faire baisser le salaire de 5-10%... c’est évidemment trop petit comme différence).
9. La demande de renégociation doit être justifiée.
10. Les négociations sont très courte… 1 offre du DG, 1 contre offre de l’agent s’il y a lieu… à prendre ou à laisser. L’agent peut refusé de renégocier.
11. Les négociations se terminent au dernier match de la saison.
12. Le nouveau contrat prend effet la saison suivante.
13. Si une renégociation n’aboutit pas ou est refusé, elle est « perdu ». Il est impossible de négocier un autre joueur.
Le plus simple c’est de faire un exemple.
Disons qu’à la saison 4, j’ai signé X pour 8M$ par année pour 4 ans, il a 32 ans.
Je dispute la saison 4, le joueur régresse pas mal, lors de la saison 5 aussi. Si bien qu’à la mi saison de la saison 5, je trouve qu’il ne vaut plus son salaire et je demande à l’agent de renégocier son salaire pour l’an prochain.
Il lui resterait 2 années à 8M$ à écouler. J’ai l’intention de lui offrir un contrat de 3 ans, c'est-à-dire d’ajoutée une année. Avec l’agent, nous convenons que la valeur actuelle du joueur sur le marché, pour un contrat de 3 ans, serait de 5M$ par année. (C’est ce salaire qui est négocié entre l’agent et le DG)
Toutefois, il a déjà un contrat de 8M$ en poche et ne le déchirera pas comme ça…
Alors le contrat est recalculé en prenant 1 saison du contrat actuel, soit 8M$, plus 2 saisons à 5M$. Ce qui fait un contrat de 3 ans à 18M$ au total. Le salaire est répartie équitablement pour chaque année, donc 6M$ par année. Ce contrat ne pourra plus être renégocié.
Puis en points UFA, il en coûte
4 * nb années + 5 * salaire…
Le salaire utilisé est celui du joueur sur le marché.
Le nombre d’année c’est le nombre d’année ajoutées au contrat et la moitié du nombre d’année « modifiées ». Dans l’exemple, c’est donc 2 années.
Si vous décidez d’utiliser votre « réduction » pour cette négociation, le nombre de points à déduire est de 4* 2 + 5*5 = 33 points.
S’il s’agissait d’un nouveau DG, il lui en coûterait 28 points.
Je vois déjà que certains vous vouloir donner un peu plus aux UFA sachant qu’ils pourront renégocier après 2 ans… je sais que ça va arriver. Mais ça va être vous le pire! Si certains n’ont pas tout lu mon message concernant les règlements, j’avais dit d’assumer vos offres de contrats… autant les RFA que les UFA. Alors peut être que ce nouveau processus vous permettra de déroger à votre offre de contrat initial, mais vous devrez tout de même payer autrement, en perdant d’autres points UFA pour le même contrat alors que ceux qui auront fait des offres raisonnable les années précédentes auront des points UFA pour aller sur le marché. Alors vous aller vous faire reprendre dans le détour et ne voyez surtout pas ce processus comme faisant parti de la gestion de votre équipe mais plutôt comme un dernier recours dans les cas extrêmes car ne vous attendez surtout pas à voir plusieurs renégociations. Ce sera TRÈS strict.
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Ces renégociations se feront avec Moi, gdangelo@dkaygraphix.com. Par contre, j'ai une demande, veuillez SVP mettre dans l'objet de votre email "Renégociation" pour que je ne mélange pas avec les pré-signatures.
Voici un lien où vous pouvez télécharger un document qui vous montre les points retantes pour chaque équipe, le Subtotal (50) c'est le 50 points que vous pouvez utiliser pour les pré-signatures et les 2 processus de renégociations. Et "Restantes" c'est le total incluant les signatures des UFA après la saison.
http://www.dkaygraphix.com/lchv/points.rtf
N'oubliez pas que le gagnant de la coupe stanley à 10 points additionelles.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous les poser.
Donc, la période est maintenant ouverte, je metterai les signatures au fur et à mesure sur le site.