RFA/Présignatures 2021
Posted: 28 Jun 2021, 21:21
Le temps des RFA et présignature UFA est arrivé. Je vous rappelle de bien lire les règlements, surtout en ce qui concerne les présignatures; pratiquement chaque année 1 DG se fait avoir à ne pas avoir regarder sa masse salariale, ses points UFA ou autre. Je vous rappelle que vous pouvez dépasser le plafond comme vous voulez si vous ne faites pas de présignatures; mais si vous en faites, vous pouvez dépasser au maximum de 250 000$. Le lien pour les règlement a été mis à jour avec les changements annoncés précédemment et certains ajustements suites aux recotes.
Les 3 agents sont Éric (Floride), Tommy (Colorado) et Jean-François (Chicago); les équipes sont répartie ainsi :
Éric : CHI, PHO, ANA, WPG, MTL, VAN, WSH, EDM, DET, SJ, NYI
JF: COL, TB, NYR, PHI, DAL, NJ, LA, OTT, MIN
Tommy : CLB, BOS, STL, CAR, TOR, BUF, CGY, FLO, PIT, NSH
Pour les anciens, comme par le passé vous pouvez accéder à votre fichier sur google Drive https://drive.google.com/
Si vous êtes un nouveaux DGs (ou que vous avez changer de email), envoyer moi un message en me donnant le email qui sert pour un compte Google (pas obligé d’être gmail, tant que vous créer un compte google avec le email en question). https://accounts.google.com/signup?hl=en
Pour voir la liste de tous les RFA/UFA: https://docs.google.com/spreadsheets/d/ ... sp=sharing
Le cap salarial n’est pas à jour pour l’instant alors le lien sera publié prochainement tout comme le fichier pour les points UFA. Le cap sur le site est proche de la réalité mais il n'est pas final. Donc si vous êtes proche du cap (ou vous présigner un UFA), je vous conseil d’attendre un peu pour être sûr du chiffre final.
Pour les négociations, le but premier des négociations est de vous permettre de signer les contrats selon les durées que vous voulez; l’agent va s’adapter à cela. Par conséquent, si vous arrivez avec une offre 25% plus basse pour un joueur de 24 ans et pour une durée de contrat de 4 ans… vous risquez de simplement perdre 1 offre. Il y en a quelques cas qui sont probablement plus négociables car ils ont des facteurs de risque, mais vous avez besoin de bien vous expliquer pour faire valoir vos points car ceux-ci sont quand même rare. Les salaires qui sont là sont déjà "fair" et même que si vous voulez jouer sur la durée du contrat, il se pourrait très bien que le salaire doivent augmenter (contrat long terme pour un jeune avec beaucoup de potentiel ou court terme pour un joueur plus vieux/à risque mais bien coté).
SVP dans la colonne accepté, mettez uniquement un x si vous accepter l’offre. Si vous ne l’accepter pas, ne mettez rien. Ne jouer pas dans les formules dans le fichier, le salaire/durée va se copier automatiquement en mettant le « x ».
La date limite pour terminer les négociations est le 20 juillet à 18h
Les 3 agents sont Éric (Floride), Tommy (Colorado) et Jean-François (Chicago); les équipes sont répartie ainsi :
Éric : CHI, PHO, ANA, WPG, MTL, VAN, WSH, EDM, DET, SJ, NYI
JF: COL, TB, NYR, PHI, DAL, NJ, LA, OTT, MIN
Tommy : CLB, BOS, STL, CAR, TOR, BUF, CGY, FLO, PIT, NSH
Pour les anciens, comme par le passé vous pouvez accéder à votre fichier sur google Drive https://drive.google.com/
Si vous êtes un nouveaux DGs (ou que vous avez changer de email), envoyer moi un message en me donnant le email qui sert pour un compte Google (pas obligé d’être gmail, tant que vous créer un compte google avec le email en question). https://accounts.google.com/signup?hl=en
Pour voir la liste de tous les RFA/UFA: https://docs.google.com/spreadsheets/d/ ... sp=sharing
Le cap salarial n’est pas à jour pour l’instant alors le lien sera publié prochainement tout comme le fichier pour les points UFA. Le cap sur le site est proche de la réalité mais il n'est pas final. Donc si vous êtes proche du cap (ou vous présigner un UFA), je vous conseil d’attendre un peu pour être sûr du chiffre final.
Pour les négociations, le but premier des négociations est de vous permettre de signer les contrats selon les durées que vous voulez; l’agent va s’adapter à cela. Par conséquent, si vous arrivez avec une offre 25% plus basse pour un joueur de 24 ans et pour une durée de contrat de 4 ans… vous risquez de simplement perdre 1 offre. Il y en a quelques cas qui sont probablement plus négociables car ils ont des facteurs de risque, mais vous avez besoin de bien vous expliquer pour faire valoir vos points car ceux-ci sont quand même rare. Les salaires qui sont là sont déjà "fair" et même que si vous voulez jouer sur la durée du contrat, il se pourrait très bien que le salaire doivent augmenter (contrat long terme pour un jeune avec beaucoup de potentiel ou court terme pour un joueur plus vieux/à risque mais bien coté).
SVP dans la colonne accepté, mettez uniquement un x si vous accepter l’offre. Si vous ne l’accepter pas, ne mettez rien. Ne jouer pas dans les formules dans le fichier, le salaire/durée va se copier automatiquement en mettant le « x ».
La date limite pour terminer les négociations est le 20 juillet à 18h